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【报告】统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜；建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长。

我们也必须看到，在过去20年尤其是最近10年，中国企业“走出去”成果丰硕，但失败的案例也不少，一些企业交付了昂贵的学费，有的更为此面临生存危机，还有一些中国工人，将生命永远留在异国他乡。为什么总是中国企业当冤大头？

他介绍，此前的公务员工资不仅存在结构性问题，即基本工资偏低，倒是津贴补贴的绝对额往往高于基本工资一大截。而且由于一系列历史原因，公务员涨工资既未形成制度化的规定，而且往往长达数年不调整。即使公务员工资进行调整，过去也通常存在着不透明，以及有钱地区、单位借发津贴补贴等形式多涨，而财政相对吃紧的地区、单位涨得就少等制度性和结构性问题。

法国民航安全调查分析局４日说，一架法国航空公司所属的空客Ａ３２０客机今年２月１９日在巴黎戴高乐机场降落时，险些与一架无人机相撞。所幸一名副驾驶员操作及时，避免了一起严重的撞机事件。

据新洲阳逻街高新村的吴吉林介绍，他在阳逻从事房产中介工作，昨日上午陪朋友邱某去一小区看房。“房子在小区最后一排的1单元5楼。等我们上到五楼，他将房门钥匙交给我，突然往旁边一歪，我顺势将他抱住！”吴吉林回忆，邱某一点力气都没有，自己抱不住就慢慢往下蹲，赶紧打了120。

两年多来，各级纪委坚守监督执纪问责的定位，持续深化“转职能、转方式、转作风”；强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处；把纪律挺在前面，探索实践监督执纪“四种形态”。

据了解，未来，飞驰镁物将选择中国联通作为电信业务主要提供商，中国联通和飞驰镁物将在包括固定通信业务、移动通信及行业信息化应用、汽车信息化解决方案等领域展开深入合作基于此，飞驰镁物将在中国联通汽车信息化综合服务支撑平台的规划设计过程中提供大力支持；在中国联通自有汽车信息化平台建设与相关应用开发活动中、在飞驰镁物的产品开发与业务拓展及其他应用开发过程中，双方发挥各自优势，互相支持；双方将在市场推广及项目获取过程中视对方为优先合作伙伴之一，在为有汽车信息化需求的客户提供服务过程中, 积极合作，携手面对市场。